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太平资产召开2019年年中工作会议

日期:2019-07-29

7月26日,太平资产召开2019年年中工作会议,传达学习集团年中工作会议精神,全面总结上半年工作,深入分析当前发展形势,对照赋能计划部署下半年重点工作任务。集团党委委员、副总经理、公司董事长任生俊,公司董事张敬臣,公司全体干部员工以及太平基金、太平创新投资班子成员参加会议。

会议认真学习传达了罗熹董事长在集团2019年年中工作会议上讲话和王思东总经理所作的集团2019年上半年经营分析报告的精神,要求公司全体干部员工深刻领会集团实施赋能计划的重要意义,认真对照罗熹董事长提出的“五个赋能”以及王思东总经理作出的“五抓”工作部署,聚焦“增收益、调结构、提效益、控风险”,深入开展同业对标、努力弥补发展短板,全力推动赋能计划落地。

会上,集团党委委员、副总经理、公司董事长任生俊作了题为《凝心聚力提收益 攻坚克难勇担当 以全面赋能推动实现高质量发展》的讲话,肯定了公司上半年平稳健康的发展态势。结合集团罗熹董事长和王思东总经理在年中工作会议上对投资条线提出的要求,任生俊董事长要求公司全体干部员工提高站位、保持定力,深刻认识到公司在推进集团新时代发展战略中的职责担当,主动融入国家发展大局、主动融入资管行业竞争、主动融入新战略新理念。对于下半年工作,任生俊董事长明确提出了“围绕投资收益,优化体制机制;围绕经营效益,狠抓管理提升;围绕风险防范,加强全面管控;围绕初心使命,深化主题教育”四方面的要求。

公司党委书记、总经理沙卫代表党委和总经理室作题为《对标赋能 持续提升投资管理能力 迎难而上 努力完成全年经营目标》的经营工作报告,全面总结公司2019年上半年经营情况,明确指出发展中存在的问题和不足,深入分析下半年公司发展面临的形势,并重点部署了下半年六项重点工作任务:一是全力落实赋能计划,稳步提升投资收益;二是发挥保险资金优势,服务国家战略实施;三是推进业务结构优化,持续激发协同效能;四是提升风险管理水平,确保合规稳健发展;五是强化后援服务支持,努力推动降本增效;六是全面开展主题教育,不断夯实党建基础。

会议强调,公司全体干部员工要在集团党委的坚强领导下,深入贯彻落实集团年中工作会议精神,不忘初心、牢记使命,不惧挑战、迎难而上,力争全面完成年度经营任务,为集团新时代发展战略稳步实施做出应有贡献。会议同时下发了下半年重点工作任务分工表,要求各部门进一步强化责任意识,细化举措、分解落实,确保各项工作取得实效。

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